早速ですが、あなたは今の職場に満足されていますか？
不満があるにも関わらず、大きく変化する事への不安から、我慢するのが最適だと思っていませんか？
我慢するにも不満の内容にもよりますね！
給与面の不満…、休暇に対しての不満…、仕事内容への不満…、人間関係での不満…等々。
その職場で、頑張って働いて改善する可能性があるのであれば、今の職場で改善を求めて継続するもの１つだと思います。
ただ、改善するにも今まで通りの仕事のやり方であれば変化する可能性は、限りなく少ないですよね。
例えば、苦手な上司がいて、その上司が定年で退職するのをただただ待つ…。これも一つですが、年々定年退職の年齢も変化しています。
あと、２年と思っていても定年延長され気が付けば、あと７年とかになる可能性もなくなないですよね…。
給与面での不満から昇給を求めるのであれば、今まで以上に結果を追求し、その後でないと交渉もできないです。また、結果を出して、交渉したからと言って必ずしも、自分の要求が通るとの確証はないです！
だからすぐに「転職」という訳にはいかないですよね。簡単に転職と言っても、現状の経済状況や守らないといけないものもあり、簡単ではないと思います。
一人で悩んでいると、「やっぱり難しそうだからこのままで…」と結果、変われずじまいになると思います。
そんな時は、転職をサポートしてくれる専門家に相談することをお勧めします！
相談したから必ず転職しないといけないわけではなく、言い条件の職場があれば、初めて転職に舵を切ればいいのです！
まずは、情報収集から！
個々によって、さまざまな事情があると思うので、見栄を張ることなく、現状の内容を包み隠さず、かつ転職条件などの希望もしっかり伝えて、自分が思い描いた道を切り開いてみてはどうでしょうか？
以下にサイトを添付しているので、参考までに確認してみてください！
